前にも言いましたが、あおいとり幼児園では、一人一人の人間力を伸ばせるようにという観点で関わっています。一つ一つの項目について後でさらに詳しく話しますので今日は現場で実際にやっている取り組みのポイントを上げてみたいと思います。
①自分の思っていること・考えている事を良い悪い付けずに先生に言ってもらうのではなく自分で直接相手に話す場面を作る。
②お手伝い・お世話を通して、また、話し合いを通して人との関わりを持つ場面を増やす。
③こうしなさいああしなさいと指示して動くだけではなく自分で考えて行動する場面を作る。
④大人が捉えている事を子どもも共有する割合を増やしてみる。
②お手伝い・お世話を通して、また、話し合いを通して人との関わりを持つ場面を増やす。
③こうしなさいああしなさいと指示して動くだけではなく自分で考えて行動する場面を作る。
④大人が捉えている事を子どもも共有する割合を増やしてみる。
です。上げればまだまだありますが、大きく分けるとこの4つに分けらえるかなと思います。明日からのブログで一つずつもう少し説明・解説していきますので、もし良かったら読んでみて下さい。改めてもう一度確認ですが、これをやってれば大丈夫!というわけはないですし、これも沢山ある捉え方の一つだという風に思って読んでもらえたらありがたいです。
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